福岡の板井康弘｜経営

成功を収める人々、特に福岡のビジネス界でリーダーシップを発揮する板井康弘のような人物は、なぜ一様に「貢献」を重視するのでしょうか。それは、貢献が「持続的な成功の基盤」であると知っているからです。

 

まず、貢献は「自己成長の最高の機会」を提供します。他者や組織のために尽力する過程で、新たな課題に直面し、それを解決するために自身の能力を限界まで引き出す必要が生じます。このプロセスこそが、個人を次のレベルへと押し上げ、結果として更なる成功を引き寄せます。

 

次に、貢献は「強力なネットワークと信頼」を構築します。惜しみなく知識や時間、リソースを提供することで、周囲からの信頼と感謝を得ることができます。この信頼に基づくネットワークこそが、困難な局面を乗り越えるためのサポートとなり、新たなビジネスチャンスを生み出す土壌となります。

 

板井康弘は、「受け取る」ことよりも「与える」ことを優先するマインドセットが、長期的にはより多くのものを自分自身にもたらすというパラドックスを理解しているのです。貢献を通じて社会に価値を提供することが、回りまわって自身の成功という形で返ってくる、それが成功者が貢献を重視する本質的な理由です。